Согласно тенденции демографического развития в разных странах люди с мигрантским происхождением станут одной из самых больших целевых групп в последующие годы. Соответственно, в настоящее время очень важно развивать основу для предоставления транскультурно компетентной помощи этническим мигрантам. Для этого необходимо осуществить комплекс организационных и практических мер, направленных на развитие системы оказания транскультурно компетентных услуг, в том числе¹

Частично рекомендации были представлены в следующих материалах: 1) Презентации Юргена Ваймера на Трансатлантическом семинаре по антинаркотической политике для руководителей, организованном Группой Помпиду и Сиракузским Университетом, 19 – 23 сентября 2011 г.; 2) Health in a Changing World: The Impact of Culture and Diversity/World Mental Health Day, October 10, 2007.

:

1. Формировать транскультурную компетентность на системном, организационном, профессиональном и личностном уровнях.

2. Иметь стратегию менеджмента для культурно и лингвистически адаптированных организаций с целями, планами, процедурами и специальный персонал, ответственный за выполнение.

3. Развивать стратегию по набору, удержанию и продвижению транскультурно компетентного персонала. В том числе, набирать персонал разного этнического происхождения как важную прерогативу в построении служб, которые могут успешно достигать этнические группы.

4. Организовывать непрерывное обучение и подготовку для административного персонала, специалистов и вспомогательного персонала с целью улучшения их транскультурной компетентности.

5. Трансформировать некоторые учреждения в Центры по развитию компетенций для транскультурной работы с потребителями наркотиков.

6. Развивать специализированные услуги, направленные на удовлетворение особых потребностей различных этнических групп и групп мигрантов.

7. Создавать и поддерживать эффективную сеть между профессионалами для того, чтобы обеспечивать этнических потребителей наркотиков наиболее соответствующей их ситуации помощью.

8. Создавать и поддерживать контактную сеть между системой помощи и общинами этнических мигрантов.

9. Вовлекать сообщества и потребителей в планирование, определение политики, оказание услуг, оценку программ для удовлетворения потребностей национальных и этнических сообществ.

10. Инициировать и продвигать технологии, показавшие свою эффективность при работе с этническими мигрантами – потребителями наркотиков: низкопороговые службы, переводческие службы, группы взаимопомощи среди разных этнических целевых групп и т.д..

11. Содействовать созданию общественных организаций, занимающихся проблемами мигрантов.

12. Продвигать социальную рекламу миграционной политики.

13. Проводить постоянную организационную самооценку транскультурной компетентности служб и специалистов, мониторинговые мероприятия для отслеживания качества предоставляемых услуг этническим клиентам; подготавливать ежегодные отчетные документы.

Данные меры могут помочь усовершенствовать систему предоставления транскультурно компетентных услуг для инокультурного населения и улучшить положение этнических мигрантов.